Recruiter für IT-Positionen (w/m/d)

Ihre Aufgabe

Sie suchen nach Bewerbern für unser IT-Beratungsunternehmen und setzen dabei auf Qualität statt auf Quantität.
Dazu fragen Sie Datenbanken ab, bewerten Lebensläufe und priorisieren Bewerber.
Am Telefon präsentieren Sie den Bewerbern unser Unternehmen und holen fehlende Informationen ein.
Sie erledigen Korrespondenz, Terminplanung und Absprachen mit dem Fachbereich.
Bei der Einstellung der Bewerber organisieren den Einstieg und die Einarbeitung der Kandidaten (Onboarding).
Darüber hinaus betreuen Sie Studenten und Berufseinsteiger in allen Fragen rund um ihre Anstellung bei deron: Sie erstellen also auch Arbeitsverträge und erledigen Vertragsanpassungen.
Außerdem engagieren Sie sich in unserem Wissensmanagement und unterstützen das Marketing beim Employer Branding.

Sie setzen sich intensiv mit spannende Kandidaten für anspruchsvolle Positionen auseinander.
Sie genießen eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem schönen modernen Ambiente und nutzen flexible Arbeitsbedingungen (Teil- und Gleitzeit, Homeoffice, flexible Urlaubsregelung).
Die hervorragende Ausstattung macht Ihnen Tag für Tag die Arbeit noch angenehmer.
Zahlreiche Benefits wie gratis Bio-Obst und Getränke, Firmen-iPhone versüßen Ihnen den Tag.
Die Begeisterung, mit der wir unserem Job leben, lässt sich in keiner Anzeige abbilden, die müssen Sie selbst erleben!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Monika Scherrbacher-Herrmann

Raiffeisenstraße 34

D- 70794 Stuttgart